« Le travail sur l’évolution des outillages est incontournable afin de proposer le meilleur rendement de coût production/maintenance. » Quel est votre parcours ? J’ai suivi des études d’outilleur en suivant le parcours de « l’ancienne génération » pour apprendre le métier. J’ai obtenu mon Bac puis BTS. Je suis arrivé chez FONDEX en 1994, il yLire la suite
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La formation est au cœur de la stratégie de développement et de la politique qualité de FONDEX. L’entreprise investit sur la montée en compétences de ses salariés via des programmes de formation qui prennent en compte les spécificités et les évolutions des fonctions, des équipements, des technologies et des logiciels. Dernières formations effectuées :Lire la suite
Dans le cadre de sa politique d’excellence sécuritaire, FONDEX s’appuie désormais sur la plateforme Red On Line pour anticiper les évolutions réglementaires et améliorer sa maitrise des risques HSE. Lire la suite
Quand avez-vous rejoint FONDEX ? Je suis très heureux d’avoir rejoint FONDEX en septembre 2021 pour renforcer son développement. Je côtoie FONDEX depuis longtemps, c’est une industrie familiale dynamique dont l’équipe m’a toujours donné envie de collaborer avec elle. Je tiens notamment à saluer ici la sympathie et l’engagement relationnel de Thierry Avocat,Lire la suite
FONDEX déploie le Lean Manufacturing selon 5 axes : l’écriture des standards, le suivi de production, la résolution de problèmes, le 5S et la formation du personnel.Lire la suite
Étude, réalisation, mise au point, maintenance, modification, gestion de transfert… nos 8 outilleurs maitrisent chaque étape de la vie vos outillages.Lire la suite
L’index de FONDEX est de 75/100 pour l’année 2020. Nous avons atteint l’objectif de 75/100 fixé par le Gouvernement, avant d’avoir finalisé notre plan d’action triennal. Nous restons cependant vigilant et continuons de corriger les écarts prévus au plan d’action. En détail, cette note correspond aux indicateurs suivants : 29/40 – Ecart de rémunération entreLire la suite
Venez rencontrer nos équipes au salon Global Industrie. Le salon Global Industrie est reporté du 23 au 26 juin 2020 à Paris Nord – Villepinte. Prenons rendez-vous 23-26-juin-parisLire la suite
En France tout employeur est tenu d’assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. En outre, dans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur devra désormais, chaque année, publier un « Index deLire la suite
